В Липецке вводятся новые правила аренды муниципальных помещений Форум

На сессии горсовета депутаты внесли изменения в нормативный акт о сделках с муниципальным имуществом.

По старым правилам некоммерческим организациям, которые осуществляют деятельность по трудоустройству и социальной реабилитации инвалидов, ветеранов ВОВ и участников боевых действий, а также в социально значимых сферах - таких, как культура, образование, здравоохранение, спорт, помещение передавалось в аренду на срок до 5 лет без проведения аукциона и права передачи в субаренду. Причем организациям, не занимающимся предпринимательской деятельностью, арендовать под офис можно было только один объект площадью не более 50 квадратных метров.

Со следующего года для общественников вводится дифференцированная система предоставления льгот. Преференции "съемщикам" будут предоставляться в зависимости от количества человек, состоящих в той или иной организации. В мэрии решили, что некоммерческому обществу, в которое входит до 100 участников, достаточно офиса площадью 25 "квадратов", до 200 человек - 50 квадратных метров, до 300 человек - 75 квадратных метров.

- Кроме того, теперь в документе более четко будет прописан механизм предоставления льгот по арендной плате тем арендаторам, которые провели в помещениях капитальный ремонт,- рассказали "РГ" в администрации Липецка.

НОВОСТИ ПАРТНЕРОВ

РИА Новости

Газета.Ru

Загрузка комментариев
© 1998-2012 «Российская газета» Издания / Подписка / Реклама / Пресс-центр / Партнеры / Вакансии / Контакты

Полное или частичное использование материалов возможно только с разрешения редакции.
В открытом доступе на сайте публикуются не все материалы «РГ». В разных по времени подписания и региону распространения выпусках газеты текст статьи может различаться.
Для получения полных текстов газетных публикаций воспользуйтесь платной подпиской.
Редакция не несет ответственности за мнения, высказанные в комментариях читателей.

Создание и поддержка сайта:
Веб-Мастерская
Канал доступа в Интернет и хостинг:
ЗАО «Синтерра»
Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru