По мысли Александра Мишарина, переход на новую систему оплаты труда бюджетников нуждается в "гуманизации", поскольку главной бедой в этой сфере по-прежнему остается уравниловка и отсутствие стимулов к повышению качества труда. Пока система оценки эффективности не предполагает обратной связи - "народной" оценки.

- А где человек? - спрашивает губернатор Мишарин. - Я понимаю так: врач должен получать больше, если его пациенты выздоравливают. Учитель - если дает крепкие знания, ученики любят, а родители уважают педагога. Социальный работник - если его подопечные чувствуют реальную заботу и не одиноки в этой жизни.

Губернатор считает, что стимулирующая часть зарплаты должна определяться как раз такими народными "оценками". Они будут выставляться на специальном интернет-ресурсе, где жители Свердловской области смогут высказать свое отношение к работе сотрудников бюджетных учреждений.