Сегодня самая обсуждаемая тема в наших странах-соседях - экономический кризис и его последствия для предприятий. Что необходимо для того, чтобы заработать? Существует ли рецепт "притягивания денег" в свою жизнь? Существует ли психология денег? Обо всем этом корреспонденту "СОЮЗа" рассказала бизнес-консультант, психолог Вирна Шейх.

- Что это за понятие: психология денег?

- Заработать деньги можно множеством способов, надо быстро "бегать". Ведь денег всегда не хватает и ни один из способов не гарантирует заработать столько, сколько хочется. Вопрос не в обстоятельствах, история образования самых крупных капиталов показывает, что они начинали развиваться в, казалось бы, невозможной ситуации и всем были обязаны конкретной личности, а не внешним причинам. Вывод один: зарабатывать столько, сколько хочется - исключительно вопрос личностных качеств конкретного человека. Проще говоря, психология денег - это то, каким мне нужно быть, чтобы зарабатывать в соответствии со своими амбициями.

Философские основы, под влиянием которых был сформирован менталитет наших бабушек и дедушек, хорошо нам известен - "от каждого по способностям, каждому по труду". Ленин считал, что все, включая труд, здоровье граждан, принадлежит государству и каждый гражданин обязан трудиться и поддерживать здоровье, а счастье возможно только будущим поколениям. У нас не было понятия "психология индивида", ты был частью, винтиком системы.

- А сегодня?

- У каждого своя история, свои проблемы и свои преимущества. Для нас свойственно нежелание зарабатывать. Зарабатывание - это компетенция. Сейчас это очень популярное слово. Используют его в тренингах, отделы кадров пишут в инструкциях для сотрудников, строят модели компетенций, состоящие и десятков пунктов, используют для оценки персонала.

- А каково ваше понимание?

- Компетенции принято рассматривать в четырех плоскостях: знания, опыт, мотивации и личностные предпочтения. Проблема в том, что из упомянутых плоскостей все акцентируют свое внимание на знаниях и опыте - это легко измерить, проверить, развить. По моему убеждению, опыт ценится больше, чем образование. Мой совет: если встает вопрос у молодого предпринимателя, что выбрать, надо нарабатывать опыт и добирать знания. Дипломы, "корочки" всегда ценятся, но не могут заменить опыт. Немногие уделяют внимание мотивациям - это значительно более сложное и емкое, чем принято считать, понятие. Чаще всего здесь просто констатируют: "мотивирован работать" или "не мотивирован работать". А почему и как мотивировать? Конечно, здесь мы вплотную приходим к необходимости понимать психологию, и не только психологию бизнеса, но целостную психологию того или другого сотрудника.

- Какими мы должны быть, чтобы уметь зарабатывать?

- В первую очередь, зарабатывать - это быть полезным для других людей. Чтобы зарабатывать, нужна внутренняя зрелость человека как экономического оператора: понимание себя, своих мотиваций, постоянное самосовершенствование в личностном плане, постоянный профессиональный рост, повышение уровня знаний. Не жаловаться на обстоятельства - жалость к себе расслабляет и резко сокращает шансы на успех, не лениться, не ныть, что все сложно, а действовать, несмотря ни на что. Под лежачий камень вода не течет. Искать, находить и поддерживать страсть к любимому делу и ставить его всегда на первое место! Если человек зрелый психологически, морально, духовно, то деньги им зарабатываются легко. Зарабатывать - значит быть максимально эффективным.