Поделиться
Эксперимент по внедрению отраслевой системы труда с 1 сентября будет распространен на всю территорию Прикамья.
Его суть в том, что размер зарплаты педагога будет зависеть от качества работы и результатов его труда: учитываются и результаты ЕГЭ, и оценки учеников, и их победы на олимпиадах разных уровней.
С сентября 2008 года эта система уже проходит "обкатку" в семи пилотных территориях - Гремячинске, Краснокамске, Большесосновском, Осинском, Пермском, Оханском районах и пяти школах Перми. Всего в эксперименте задействованы 99 школ (почти 2,4 тысячи педагогов).
В школе № 2 города Осы средняя зарплата учителя сейчас - около 10 тысяч рублей, в то время как год назад она была на уровне 8 тысяч. В среднем же по району зарплата педагогов в рамках проекта подросла на 33,5 процента.
- С введением новой системы оплаты труда наша зарплата существенно подросла. На заработок влияет качество образования, которое получают наши ученики. Стараемся сделать уроки максимально интересными, - говорит учитель начальных классов Елена Шилова.
При этом в жизни школы напрямую участвует управляющий совет, состоящий из родителей, учеников и учителей. Этот орган анализирует работу педагогов и даже участвует в распределении стимулирующих выплат.
Олег Чиркунов, губернатор Пермского края:
- За последние несколько лет в образовании региона достигнуты серьезные результаты. В первую очередь созданы безопасные условия в школах. Сейчас совместно с учителями наша задача - повысить качество образования. Занятия в школе должны быть интересны для ребят. Что касается зарплат учителей, то руководство школы совместно с родительскими советами получило право определять, как оценивать труд учителей.