Я работала дезинфектором в ООО "Центр СЭЭС" (ул. Пятницкая, д. 45), одновременно выполняла дезинфекционные работы для ГУП "Дезконтроль" (ул. Гончарная, д.11 стр 2). Гл.бух. данных организаций является Вещагина И.Н., она же выполняет обязанности инспектора отдела кадров. Я уволилась с работы по собств. желанию и написала заявление от 26.12.2008. Однако, оказалось, согласно приказа №250 от 30.11.2008 я была уволена с работы 30.11.2008 (по собств.желанию), и Вещагина И.Н. сделала соответствующую запись в трудовой книжке. По этой причине зарплата за декабрь 2008 г.не выплачена, хотя мной выполнен весь ежемесячный объём работ. Посоветуйте, пожалуйста, в какую инстанцию типа КРУ мне обратится с жалобой по данному вопросу.

Фурман Жанна Николаевна

Уважаемая Жанна Николаевна!

Вы пишете: "уволилась с работы по собств. желанию и написала заявление", но мне не совсем понятна последовательность Ваших действий. В связи с этим ответ буду строить на предположении, что Вас уволили задолго до того момента, как Вы подали соответствующее заявление. Если мое предположение соответствует  действительности, то вопиющее нарушение трудового законодательства со стороны работодателя, что называется, налицо.

Обратитесь  в суд с требованием о выплате недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск (за соответствующий период), а также с требованием об изменении даты  увольнения. При этом не стоит забывать, что законом установлены специальные сроки исковой давности для обращения в суд по спорам, возникающим из трудовых правоотношений.

На ваши вопросы отвечает юрист Анна Соколова,
Бизнес-бюро "Doc-Net"