Поделиться
По предварительным расчетам, в сфере промышленности и науки Подмосковья могут потерять работу в этом году 8380 человек. Как же не растерять кадровый потенциал, создаваемый десятилетиями? В региональном министерстве промышленности и науки считают: самый эффективный способ - дать возможность людям, над которыми нависло сокращение, получить новую профессию.
В 2008 году в промышленности области было занято 660 тысяч человек, в науке - 104 тысячи. Предполагалось, что в 2009 году будет не хватать 5843 инженеров, 5978 техников и почти 19 500 рабочих. Однако финансовый кризис изменил расклад. 67 организаций заявили о намерении уволить с октября прошлого года по март 2009-го 7530 человек. Сейчас на 55 предприятиях уже потеряли место 4155 работников (трудоустроено 1,5 тысячи, из них почти тысяча - в самих организациях на другие должности и профессии).
"Тем не менее спрос на квалифицированных работников остается, - рассказывает Александр Мартынов, замминистра промышленности и науки. - Наиболее востребованы токари, фрезеровщики, сварщики, электромонтажники... В рамках региональной программы дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на областном рынке труда, в этом году за счет федерального и областного бюджетов планируем переобучить не менее 1550 работников нашей сферы. Цифра могла бы быть еще больше. Но, увы, еще не все руководители организаций осознали, что государство дает им уникальный шанс сохранить кадры, переобучив их".
Министерство сейчас создает свои отраслевые учебные комплексы, где обучают самым востребованным профессиям. В Жуковском, например, можно освоить современные технологии металлообработки на оборудовании с числовым программным управлением, в Щелково готовят мебельщиков и электромехаников, в Наро-Фоминске - наладчиков и регулировщиков электронной аппаратуры. Центр непрерывной профессиональной подготовки кадров ведет набор по разным специальностям в Подольске. Скоро таких точек роста профмастерства станет еще больше. Например, в Королеве создается межотраслевой центр подготовки, профессиональной переподготовки и повышения квалификации кадров для предприятий ракетно-космической промышленности и других предприятий оборонно-промышленного комплекса. Готовится соглашение о сотрудничестве министерства с МГТУ имени Баумана, где будут готовить высококвалифицированных инженеров для организаций области.
Как рассказал Александр Мартынов, еще одна новая программа, которая готовится к запуску, поможет отслеживать организации, где планируется массовое сокращение сотрудников. Тем, кто ищет работу, она подскажет самые востребованные профессии в родном и соседних районах. Все желающие смогут узнать адреса и ближайших учебных пунктов, где можно освоить новую профессию, и организаций, готовых принять новоиспеченного специалиста. "Планируется, что на сайте министерства будут размещаться информационные блоки программы, - уточняет Мартынов. - То есть жители смогут в оперативном режиме находить приемлемые для себя решения. Это дополнительный шанс для многих не пополнить ряды безработных".