Поделиться
Вступило в силу решение Элистинского городского суда о признании незаконным приказов МВД РФ и ОФМС по РК об увольнении начальника паспортно-визового отдела службы.
Али Хантуев работал на этой должности с 26 декабря 2006 года, а в сентябре прошлого года был уволен со службы в ОВД в связи с сокращением штатов. Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что увольнение в связи с сокращением штата работников организации допускается, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу. Имеются в виду все вакансии, соответствующие квалификации работника, в том числе нижестоящие должности. Однако Хантуеву предложили перевестись на работу в сельской местности, хотя и в городе на тот момент вакантных мест хватало. Кандидат юридических наук с работы ушел прямиком в суд.
Суд согласился, что работодателем был нарушен порядок увольнения, в связи с чем удовлетворил требования: восстановил его на прежней работе, а также взыскал с ОФМС компенсацию морального вреда - 1000 рублей. Но ответчик обжаловал решение. Как сообщили в прокуратуре республики, вышестоящий суд оставил решение первой инстанции без изменения, оно вступило в законную силу.