Какие выплаты положены беременным работающим женщинам

Проконсультируйте, пожалуйста, обо всех положенных выплатах беременным работающим женщинам и где они производятся!

Черкасова Е.В.

Беременная женщина имеет право на пособия по беременности и родам. Если женщина работает по трудовому договору, то пособия выплачивает работодатель за счет средств ФСС.

В соответствии с пунктом 1 статьи 11 и пункту 1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ пособие исчисляется исходя из 100% среднего заработка женщины за последние 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску по беременности и родам. При страховом стаже менее шести месяцев сумма пособия рассчитывается исходя из МРОТ.

Пособие по беременности и родам назначается на основании листка нетрудоспособности, который открывается в женской консультации или другой медицинской организации, где работница стоит на учете. Пособие рассчитывается за период отпуска по беременности и родам. Порядок предоставления такого отпуска регулируется Трудовым кодексом. Согласно статье 255 ТК РФ он длится 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 84, при рождении двух и более детей - 110) календарных дней после родов. Пособие начисляется в течение десяти календарных дней со дня предъявления листка нетрудоспособности, а выплачивается в ближайший к нему день выдачи зарплаты.

Если женщина встала на медицинский учет в ранние сроки беременности (до 12 недель беременности), то ей в соответствии со ст. 9 Закона N 81-ФЗ  назначается  единовременное пособие в размере 300  руб. Чтобы его получить, необходимо принести работодателю справку из соответствующего медицинского учреждения.

После рождения ребенка, женщине выплачивается единовременное пособие в размере 8000 руб. Получить пособие в размере 8000 руб. может один из родителей. При рождении двух и более детей оно выплачивается на каждого ребенка. Работник должен представить в бухгалтерию работодателя:

- заявление;

- справку о рождении ребенка из ЗАГСа (по форме N 25, утвержденной постановлением Правительства РФ от 31.10.98 N 1274);

- справку с места работы (учебы, службы) другого родителя о том, что ему пособие не назначалось.

Выплаты производятся не позднее десяти дней после представления всех документов. Сделать это нужно в течение шести месяцев после рождения ребенка.

На ваши вопросы отвечает юрист Анна Соколова,
Бизнес-бюро "Doc-Net"