Учебный отпуск при получении второго высшего образования

Я работаю в государственном учреждении. Имею высшее филологическое образование. В этом году по собственной инициативе поступила учиться (заочно) на экономический факультет Казанского государственного технологического университета. Работодатель не против, но отказывается оплачивать учебный отпуск, т.к. у меня это второе образование. Я слышала, что учебный отпуск должен оплачиваться независимо от того, какое по счету образование. Вопрос: должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск, если да, то на какую статью закона мне следует ссылаться?

Ларионова Татьяна Васильевна

Работодатель обязан оплатить учебный отпуск сотруднику своей организации при получении им второго высшего образования только в том случае, если работник направлен на учебу по трудовому договору или соглашению об обучении, заключенному между ними в письменной форме (ст. 177 ТК РФ). В этом случае работник получает право на все предусмотренные ТК РФ гарантии, связанные с обучением.