Поделиться
На заводе сообщили о предстоящем увольнении. Подскажите, куда можно обратиться, чтобы получить консультацию.
Галина Киселева,
Красногорск
Как сообщили "РГ" в подмосковном правительстве, в области работает несколько "горячих линий" по вопросам трудоустройства:
- по оказанию правовой помощи в решении вопросов оплаты труда, охраны труда, выполнения коллективных договоров и трехсторонних соглашений - Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области: 8 (495) 334-47-49;
- по вопросам защиты социально-трудовых прав работников - Московское областное объединение организаций профсоюзов: 8 (495) 916-12-91, 8 (495) 917-58-21;
- по вопросам соблюдения трудового законодательства - Государственная инспекция труда в Московской области: 8 (495) 343-99-54, 8 (495) 392-78-34.
Кроме этого по этому вопросу можно обратиться в отделы Государственной инспекции труда Московской области по территориальным округам надзора: по Центральному округу - 8(499)152-50-74; по Северному округу - 8(496)223-26-31, 8(496)227-48-23; по Северо-Восточному - 8(496)540-54-16, 8(496)536-70-53; по Восточному - 8(496)452-18-09; по Электростальскому - 8(496)573-34-66; по Коломенскому - 8(496)615-04-86, 8(496)615-07-52; по Юго-Восточному - 8(496)644-29-96; по Южному - 8(496)775-10-98; по Юго-Западному - 8(496)754-23-39; по Западному - 8(496)382-35-65; по Северо-Западному - 8(496)362-51-65;
- по вопросам высвобождения работников, услугах службы занятости населения - Главное управление государственной службы занятости населения Московской области: 8 (495) 686-66-47.