В Интернете появился сайт, на котором можно продать свое рабочее место

Суть проекта заключается в следующем. По норме человек должен тратить на дорогу от дома до работы не более 55 минут. У большинства же москвичей этот путь занимает каждый день, как правило, не меньше полутора часов. Да еще столько же обратно с работы до дому. То есть каждый день жизнь укорачивается как минимум на час. Посчитаем: 280 рабочих дней в году минус столько же часов, или около 12 дней лишь за один год. Десять лет - 120 дней, или четыре месяца. В общем, потери весьма ощутимые. Что же делать?

Все идеи столичных властей по избавлению москвичей от заторов пока не принесли никакого результата. Строительство Четвертого транспортного кольца завершится только к 2013 году, реконструкция Ленинградки - в 2008 году. Идея Юрия Лужкова заставить чиновников начинать работу в 7 утра, чтобы разрядить дорожную обстановку в утренние и вечерние часы пик, пока так и остается идеей.

Герман Стерлигов, один из разработчиков сайта, руководитель некоммерческого партнерства "Реестр непьющих мужиков", предложил "минимизировать передвижение по Москве не за счет административного запрета, а исходя из принципов целесообразности", как объяснил он корреспонденту "РГ". По его мнению, большинство рабочих мест в Москве "вполне универсальны", поэтому их можно без проблем сменить на аналогичные, но вблизи от дома. "Ежедневно по Москве перемещается целая Финляндия, - объясняет он. - Если хотя бы 20 процентов москвичей будут ходить на работу пешком, то на дорогах столицы будет так же свободно, как во времена застоя". Кроме того, разработчики сайта готовы предоставить желающим сменить работу возможность продать свое рабочее место. Специальная компьютерная программа оценит его стоимость в зависимости от географической привязки и ситуации на рынке труда. Затем на сайте будет размещено объявление о продаже этого места. За доступ к базам установлена плата - 4,75 доллара без учета НДС. Заплатив, пользователь сможет обращаться ко всем сервисам проекта в течение месяца - этого вполне достаточно для устройства на новую работу. Правда, найдя покупателя, продавцу самому придется уговаривать начальника взять на работу именно этого человека. Но Стерлигов считает, что это не проблема. "Любой начальник заинтересован в решении кадровой проблемы и в том, чтобы соискатель хотел работать", - считает он.

С 17 января сайт посетило более двух тысяч человек. Анкеты же в базе пока оставили только 60 человек. Планируется, что до 1 февраля объявления на сайте можно опубликовать бесплатно. "Эффективный обмен рабочими местами при малом количестве предложений невозможен, - рассказывает Стерлигов. - Поэтому, возможно, мы увеличим срок. Это зависит от интенсивности поступления предложений". По его словам, разрабатывается специальная программа для людей творческих профессий. Она будет готова через полтора-два месяца.